Non poteva andare in bagno la Cassazione condanna l’azienda

Nel febbraio 2017, un operaio della ex Sevel-FCA, ora Stellantis, subì gravi violazioni dei diritti sul posto di lavoro: gli fu negato il permesso di andare in bagno e, dopo un incidente, non gli fu consentito di cambiarsi. A distanza di otto anni, la Corte di Cassazione ha finalmente emesso una condanna nei confronti dell'azienda.

Era il febbraio del 2017 quando un operaio della ex Sevel-Fca, oggi Stellantis, veniva privato del diritto di andare in bagno durante il turno di lavoro. Non solo: dopo essersi urinato addosso, non gli fu nemmeno consentito di cambiarsi. A distanza di oltre otto anni da quell'episodio, la Corte. 🔗Leggi su Chietitoday.it

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