L’Italia non premia le madri lavoratrici soprattutto se hanno più di un figlio
In Italia, le madri lavoratrici, soprattutto quelle con più di un figlio, ricevono scarse riconoscenze e supporto. Contrariamente all'idea diffusa, occupazione e fertilità sono interconnesse: nella realtà europea, una maggiore partecipazione femminile al lavoro, con contratti stabili e compensi adeguati, contribuisce a mitigare il calo delle nascite. L'incremento dell'occupazione in questo contesto risulta cruciale.
Al contrario di quanto si pensava tempo fa, occupazione e fertilità vanno d’accordo, ormai è risaputo e lo si osserva da decenni in Europa: più sono le donne al lavoro con contratti stabili e retribuzioni dignitose e minore è il calo delle nascite. L’incremento dell’occupazione che sta avvenendo in Italia dal 2021 e che per certi versi è stato definito miracoloso aiuterà allora ad attenuare la crisi demografica che ci attanaglia? Non è detto. I dati forniti dagli istituti di statistica sono solitamente aggregati e nascondono le differenze tra i tassi di occupazione di chi ha uno, due, più di due o nessun figlio a carico, che, però, sono molto diversi e, soprattutto, hanno avuto un andamento differente negli ultimi anni, sia in Italia che in Europa. 🔗 Leggi su Linkiesta.it
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