Dipendenti leggeri ecco i consulenti che consigliano alle imprese come risparmiare a scapito dei lavoratori

“Dipendenti leggeri” è un controverso studio di avvocati e consulenti che propone alle aziende strategie per ridurre i costi del lavoro. Con l'obiettivo di ottimizzare le spese, si offrono suggerimenti su quale contratto collettivo adottare, spesso a scapito delle condizioni e dei diritti dei lavoratori. Un approccio che solleva interrogativi etici e sociali.

Si chiama “ Dipendenti leggeri ”, ma non è una società che offre percorsi di dimagrimento per lavoratori in sovrappeso. È uno studio di avvocati e consulenti che si fa pubblicità offrendo alle imprese di aiutarle a risparmiare sul costo del lavoro. Come? Scegliendo il contratto collettivo più conveniente tra i mille registrati al Cnel. Non il più rappresentativo o quello più rispettoso dei diritti dei lavoratori: quello che permette di spendere di meno e godere di maggiore flessibilità. Un palese invito al dumping contrattuale, quindi alla compressione dei salari. Salvo poi fare qualche passo indietro – una volta interpellati – e sgattaiolare via con frasi del tipo “siamo stati fraintesi”. 🔗 Leggi su Ilfattoquotidiano.it

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