Fonte : quotidiano di 21 mag 2024

Corte Conti, P.a poco meritocratica su premi

Premi nella PA | poca meritocrazia e obiettivi bassi

Premi nella PA: poca meritocrazia e obiettivi bassi (Di martedì 21 maggio 2024) La valutazione del lavoro dei dipendenti pubblici è "poco efficace" con "l’appiattimento verso l’alto delle valutazioni del personale" e "la conseguente attribuzione di Premialità senza adeguati presupposti meritocratici". Lo sottolinea la Corte dei Conti, che parla di "insufficiente efficacia del sistema di misurazione e valutazione, inidoneo a determinare in maniera uniforme e pienamente adeguata la qualità delle prestazioni dei dipendenti pubblici". La magistratura contabile ha analizzato le Premialità riconosciute ai dipendenti delle PA centrali nel triennio 2020-2022, trovando "indicazione di obiettivi particolarmente bassi". .
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