Sara Vinciati incinta del terzo figlio, l'azienda trasforma il contratto in tempo indeterminato

Una gravidanza annunciata poco prima della scadenza del contratto e una decisione aziendale che ha cambiato le prospettive lavorative di una futura mamma. È la storia di Sara Vinciati, 37 anni, residente a Porcia, in provincia di Pordenone, che ha ricevuto la conferma dell'assunzione a tempo indeterminato dalla Vatamanu Coperture Srl mentre si prepara alla nascita della sua terza figlia.

La donna, già madre di due bambini di quattro e sei anni, lavora nella sede aziendale di Sant'Andrea di Pasiano, dove si occupa di amministrazione e contabilità insieme alla responsabile Moira Toffoli. Quando ha scoperto di essere nuovamente incinta, alla felicità per la notizia si è aggiunta la preoccupazione di perdere il posto conquistato dopo un percorso formativo e un periodo di inserimento.

Il suo contratto annuale era infatti vicino alla scadenza. Sara temeva che la maternità potesse compromettere la prosecuzione del rapporto, tanto da considerare improbabile una conferma. Il titolare Paul Vatamanu, che ricopre anche la carica di presidente del consiglio comunale di Azzano Decimo, ha invece deciso di stabilizzarla, senza limitarsi a proporre un ulteriore contratto a termine.

Per comprendere come Sara sia arrivata in azienda bisogna tornare a circa un anno prima. La Vatamanu Coperture, impresa fondata nel 2004 e specializzata in coperture civili e industriali, lattonerie e bonifica dell'amianto, stava attraversando una fase di espansione. L'aumento dell'attività aveva reso necessario rafforzare l'organico amministrativo.

Attraverso il contatto di un collaboratore storico dell'impresa era arrivata la possibilità di accogliere una stagista impegnata in un corso post diploma. La scelta era ricaduta su Vinciati, che aveva completato regolarmente il tirocinio, conquistando la fiducia di Toffoli grazie alla disponibilità e all'attenzione con cui affrontava ogni incarico. La responsabile la descrive come una persona che «va a fondo delle cose».

Al termine dello stage, il confronto tra Toffoli e Vatamanu aveva portato alla proposta di un'assunzione della durata di un anno. Sara aveva così iniziato a lavorare ancora prima di completare il percorso di studi. Per frequentare le lezioni aveva avuto bisogno di numerose uscite anticipate, consumando permessi e ferie fino ad accumulare anche un saldo negativo.

Proprio la disponibilità ricevuta in quelle occasioni è uno degli aspetti che oggi la dipendente ricorda con maggiore gratitudine. Racconta di essere rimasta colpita dalla naturalezza con cui i colleghi e il titolare hanno sempre accolto le sue necessità personali, senza trasformarle in un ostacolo professionale.

La prova più delicata è arrivata con la nuova gravidanza. Sara ha scelto inizialmente di parlarne in privato con Moira Toffoli, confidandole sia la gioia per la bambina in arrivo sia il timore di vedere interrotto il rapporto di lavoro. Soltanto in un secondo momento ha trovato il coraggio di comunicare la notizia al titolare.

La reazione è stata positiva fin dall'inizio. Toffoli, pur non avendo figli, racconta di considerare la maternità un evento particolarmente bello e di aver accolto con entusiasmo la confidenza della collega. Anche Vatamanu ha manifestato soddisfazione per la futura nascita. Sara, tuttavia, ha continuato a pensare che alla scadenza del contratto avrebbe dovuto cercare un'altra occupazione.

La decisione dell'imprenditore ha invece superato le sue aspettative. Il rapporto è stato trasformato a tempo indeterminato, garantendole una prospettiva professionale stabile proprio mentre si avvicina il parto. Una scelta che, nelle parole della dipendente, assume un significato ancora maggiore perché non è stata modificata dall'arrivo imminente della bambina.

Per Toffoli, la posizione dell'azienda rispecchia una precisa convinzione sul rapporto tra lavoro e famiglia. La responsabile osserva che non tutti i datori di lavoro affrontano una gravidanza con lo stesso atteggiamento, ricordando però che «il mondo va avanti grazie a questo». E aggiunge che «è la vita che spinge avanti, a prescindere dalle difficoltà di un'azienda».

Anche in una fase internazionale segnata da incertezze, sostiene, non si dovrebbe «chiudere la porta alla vita e a chi decide di mettere queste priorità al primo posto». La crescita della Vatamanu Coperture ha consentito di investire su una figura professionale già formata internamente, confermandone il ruolo senza considerare la maternità un motivo per interrompere il percorso.

Ora Sara continua a raggiungere quotidianamente il posto di lavoro, nonostante sia entrata nel nono mese di gravidanza. Alla soddisfazione per la stabilità ottenuta si accompagna ancora lo stupore per una decisione che non riteneva possibile. Il suo augurio è che anche altre donne possano vivere la maternità senza dover rinunciare alla sicurezza del proprio impiego.