Gli esuberi alla Tetra Pak e il nodo tecnologia
Alla Tetra Pak si è discusso per mesi di esuberi in incontri riservati tra la direzione, la rappresentanza sindacale unitaria e la Fiom Cgil. Le riunioni si sono svolte quasi ogni settimana, affiancate da altrettante assemblee con i lavoratori. Durante questo periodo, la vicenda non è stata commentata pubblicamente. Il confronto riguarda anche il nodo della tecnologia, ma il testo non fornisce dettagli sulle posizioni delle parti né sul numero degli esuberi.
Modena, 15 novembre 2026 – Per mesi, in via Delfini, se n’è parlato soltanto a porte chiuse. Incontri quasi ogni settimana tra direzione, Rsu e Fiom Cgil, altrettante assemblee con i lavoratori, e fuori nemmeno una parola. Finché la notizia, anticipata ieri dal Carlino, è venuta a galla: la Tetra Pak di Modena, 1.174 dipendenti e mezzo secolo di storia senza mai una procedura simile, ha aperto un licenziamento collettivo per 68 posizioni. Giovedì l’accordo: gli esuberi scendono a 43, una parte dei lavoratori sarà ricollocata dopo un periodo di formazione ed esce soltanto chi sceglie di farlo, con un incentivo legato all’anzianità e agli anni che mancano alla pensione. 🔗 Leggi su Ilrestodelcarlino.it

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