False offerte di lavoro sui social | così la Cina cerca l’accesso a informazioni sensibili
La Cina avrebbe usato false offerte di lavoro sui social per ottenere informazioni sensibili, secondo un avviso diffuso a giugno da un’alleanza di intelligence. Il documento segnala che il reclutamento online può essere impiegato per avvicinare persone con accesso a dati riservati. L’alleanza riunisce le agenzie di sicurezza interna di cinque Paesi: Stati Uniti, Regno Unito, Canada, Australia e Nuova Zelanda. Le informazioni disponibili non specificano quali piattaforme siano state coinvolte né quante persone siano state contattate.
In un avviso pubblicato lo scorso giugno, l’alleanza di intelligence Five Eyes, che raggruppa le agenzie di sicurezza interna di Stati Uniti, Regno Unito, Canada, Australia e Nuova Zelanda, ha avvertito che agenti dell’ intelligence cinese si fingono reclutatori su LinkedIn e altri siti per prendere di mira personale governativo e militare, nonché giornalisti e accademici che potrebbero avere accesso a informazioni classificate o riservate. Come si può leggere nell’avviso, gli agenti cinesi cercano di instaurare rapporti con candidati a posizioni lavorative e arrivano a offrire denaro in cambio di resoconti su temi di interesse per il governo cinese, tra cui la difesa e il commercio. 🔗 Leggi su It.insideover.com
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