Giovani la flat tax sugli aumenti non è sempre la scelta migliore | ecco quando conviene rinunciare

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Nel 2027 i dipendenti sotto i trent’anni potranno scegliere tra due agevolazioni fiscali sugli aumenti in busta paga. La misura già prevista e quella nuova applicano sconti diversi, ma l’aliquota più bassa non garantisce sempre il maggiore vantaggio.

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Un aumento in busta paga nel 2027 e due sconti fiscali tra cui scegliere. Per un dipendente con meno di trent’anni la manovra ne prevede due, uno già noto e uno nuovo, e non sempre quello con l’aliquota più bassa è il più conveniente. Lo mostra l’Ufficio parlamentare di bilancio con alcune simulazioni presentate nell’audizione sul disegno di legge di bilancio. La prima è l’imposta del 5 per cento sugli aumenti dei rinnovi contrattuali, confermata per il 2027 per i dipendenti privati con un reddito 2026 fino a 33mila euro. La seconda è nuova e vale solo per il 2027: un’imposta dell’1 per cento su qualsiasi aumento del reddito da lavoro rispetto all’anno prima, fino a 2. 🔗 Leggi su Ilsole24ore.com

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