Dall’algoritmo al colloquio Curriculum a prova di AI per trovare un lavoro

Notizia in breve

Per trovare lavoro, il curriculum deve superare la selezione degli algoritmi senza essere appesantito da grafica eccessiva o da troppe parole. La sfida, secondo il testo, è passare dal filtro automatico al colloquio.

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FIRENZE Il curriculum a prova di algoritmo? Non ha più senso abbellirlo come un quadro di Monet, neanche addensarlo di scritte come una glossa in un manuale. Per carità, un buon curriculum, fatto bene, scorrevole, lineare, onesto, senza riportare il vanto di titoli mai conseguiti, serve eccome oggi come oggi. I corpi intermedi e gli uffici di collocamento hanno fatto il loro tempo, direbbero i nativi digitali. Ignorando, però, che prima di sedersi a un colloquio, c’è prima da convincere l’algoritmo, non selezionatore. Perché l’ intelligenza artificiale - ormai è lapalissiano anche a un miope - ha già trasformato il mercato del lavoro, le sue dinamiche e i suoi termini di ingaggio. 🔗 Leggi su Lanazione.it

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