Anche lo smart working logora | il paradosso dello stress da reperibilità permanente
Il lavoro da remoto prometteva meno spostamenti, maggiore autonomia e un equilibrio migliore tra vita e lavoro. Per milioni di italiani, però, lo smart working porta con sé anche il rischio di una reperibilità continua e di stress. Il paradosso è che uno strumento pensato per rendere più flessibile la giornata può accompagnarsi alla sensazione di dover essere sempre disponibili.
di Alessandro Pedrazzi Il lavoro da remoto è arrivato nella vita di milioni di italiani come una promessa: meno pendolarismo, più autonomia, un equilibrio finalmente ritrovato tra vita e lavoro. La realtà, per molti, ha raccontato una storia più complicata. I benefici ci sono, ed è sbagliato ignorarli. Ma accanto a loro sono cresciute, spesso in silenzio, dinamiche di disagio che il lavoro agile, quando non viene gestito con attenzione, tende ad amplificare piuttosto che ridurre. Il problema più insidioso riguarda i confini. La psicologia delle organizzazioni ci ha insegnato, attraverso la cosiddetta boundary theory, che i confini tra lavoro, famiglia e riposo non sono convenzioni arbitrarie: sono risorse protettive per la salute psicologica. 🔗 Leggi su Ilfattoquotidiano.it
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