Sfruttamento lavorativo Gli indicatori di rischio parlano chiaro ai brand
Dalla testa della filiera all’ultima ditta contoterzista, gli indicatori di rischio possono segnalare situazioni di sfruttamento lavorativo. Il testo afferma che riconoscere le irregolarità non è difficile e indica negli audit non programmati uno strumento da attivare. Non fornisce dettagli sugli indicatori, sulle modalità di controllo o su eventuali casi specifici. La verifica riguarda l’intera filiera, comprese le imprese che lavorano per conto terzi.
PRATO Dalla testa della filiera all’ultima ditta contoterzista. Capire se c’è qualcosa che non va non è difficile. Ci sono indicatori chiari, devono essere messi in atto gli audit non programmati. Solo così il committente si può davvero fidare di chi lavora per il brand. E’ proprio il Tribunale di Firenze che si sta occupando del caso delle aziende Tessilform e Dixie a specificare quali sono le condotte che salvaguardano l’intera produzione. Nella serie di indicatori di rischio di sfruttamento presso i fornitori ci sono: prezzi anormalmente bassi; ricorso opaco o seriale a subforniture; capacità produttiva dichiarata non coerente con strutture e personale. 🔗 Leggi su Lanazione.it
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