Quanto costa assumere un giovane alle piccole imprese? 180 euro per ogni 100 netti in busta paga

Milano, 8  novembre 2026 – Per garantire 100 euro netti a un giovane dipendente, una piccola impresa italiana può arrivare a spenderne oltre 180. Più che in Germania (178 euro), Portogallo (171), Spagna (170), Francia (166) e Irlanda (127). È quanto emerge da una simulazione di Cna, la Confederazione nazionale dell’artigianato e della piccola impresa,  sul costo del lavoro giovanile in sei Paesi europei. Il confronto con l’Europa. Assicurare a un giovane 24mila euro netti all'anno può costare a un'impresa italiana oltre 43.500 euro, tra retribuzione, imposte, contributi previdenziali e Tfr. L'analisi di Cna considera un'impresa con cinque addetti che assume a tempo indeterminato un giovane di 25 anni, single e senza figli, e valuta il costo ordinario del rapporto di lavoro una volta esauriti gli incentivi all'assunzione. 🔗 Leggi su Quotidiano.net

How France Macrons Nine Years of Reform Pushed a Nation Toward Crisis

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Temi più discussi: Assumere giovani costa sempre di più, ma in busta paga arriva molto meno: l’allarme di Cna Per garantire 100 euro a un giovane, un’impresa ne spende 180; Lavoro, in Italia assumere un giovane costa più che nel resto d'Europa: la classifica della CNA; Lavoro giovani, allarme CNA: 100 euro netti costano alle imprese oltre 180 euro; Lavoro, in Italia assumere un giovane costa più che negli altri principali Paesi europei.

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Assumere un giovane in Italia costa fino a 180 euro per ogni 100 euro netti in busta paga. È quanto emerge dalla nuova indagine CNA sul costo del lavoro giovanile, che mette a confronto sei Paesi europei e fotografa una situazione particolarmente impegn - Facebook facebook

Quanto costa assumere un giovane? Oltre 180 euro per 100 nettiIn Italia, pagare 24mila euro netti a un giovane costa oltre 43mila euro all’impresa, pari a 180 euro per ogni 100 percepiti, secondo la CNA. notizie.it

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