Fondi la CISL FP inserisce nell’intesa il 50% delle economie per il personale non dirigente
L’ipotesi di contratto integrativo per la dirigenza comunale nel triennio 2026-2028 prevede di destinare il 50% delle economie al fondo per il salario accessorio del personale non dirigente.
Fondi – Nel Comune di Fondi, l’ipotesi di contratto integrativo dell’ Area della Dirigenza per il triennio 2026–2028 prevede di destinare il 50% delle economie al fondo per il salario accessorio del personale non dirigente. La previsione è stata sostenuta dalla CISL FP Latina, che la presenta come una novità nella contrattazione dell’ente. Il meccanismo previsto dall’articolo 14. L’articolo 14 dell’ipotesi di accordo introduce una riduzione progressiva della retribuzione di risultato per i dirigenti che percepiscono determinati incentivi di legge. Secondo l’intesa, metà delle economie ottenute sarebbe destinata al fondo del personale non dirigente. 🔗 Leggi su Ilfaroonline.it
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