Lavoro | studio se usi l' IA puoi perdere la fiducia del capo
Uno studio segnala che l’uso dell’intelligenza artificiale sul lavoro può ridurre la fiducia dei manager nei dipendenti e danneggiarne le prospettive professionali. Secondo la ricerca, chi utilizza strumenti come ChatGPT potrebbe incontrare capi meno propensi a fidarsi del proprio lavoro. Il fenomeno si accompagna a un possibile aumento della produttività, ma comporta anche il rischio di conseguenze negative per la carriera, che potrebbero manifestarsi senza essere subito visibili.
AGI - Da un lato dipendenti più produttivi con l'intelligenza artificiale; dall'altro, manager più diffidenti e carriere danneggiate silenziosamente. Secondo un nuovo studio i lavoratori che utilizzano ChatGPT e altri strumenti di IA potrebbero pagare un prezzo professionale inaspettato: i loro manager saranno meno propensi a fidarsi di loro. La ricerca, pubblicata sulla rivista scientifica The Leadership Quarterly, è stata condotta dal dottorando Samuel Meyers, insieme al dottor Yochanan Bigman dell’Università Ebraica di Gerusalemme (relatore), e al dottor Roman Briker della WHU – Otto Beisheim School of Management in Germania. Secondo lo... 🔗 Leggi su Agi.it
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