Canva licenzia un dipendente su cinque | ecco cosa ricevono i 1.271 lavoratori che escono e come cambia l’azienda
Canva riduce il personale di 1.271 dipendenti, circa un quinto della forza lavoro, offrendo a chi lascia sei mesi di stipendio, la possibilità di tenere il MacBook aziendale e 10mila dollari per avviare un’attività. La società ha comunicato che la riorganizzazione riguarda soprattutto i team di prodotto e tecnologia. Una parte dei dipendenti coinvolti potrà candidarsi per ruoli interni, mentre altri riceveranno supporto per trovare un nuovo impiego. La decisione arriva mentre l’azienda modifica la propria struttura e punta a integrare maggiormente l’intelligenza artificiale nei prodotti.
Sei mesi di stipendio, la possibilità di portare a casa il MacBook aziendale e 10mila dollari per mettersi in proprio. È il congedo che Canva riserva a 1.271 persone, il 22% della forza lavoro, in quello che la ceo e cofondatrice Melanie Perkins chiama «il momento più difficile» in tredici anni di storia. Il licenziamento è stato annunciato da Perkins con una mail interna ai «Canvanauti», come l’azienda chiama i suoi dipendenti, in cui si è detta «profondamente dispiaciuta per il dolore e il disorientamento» che causerà. La ceo ha promesso di spiegare con la massima trasparenza le ragioni della scelta e di sostenere chi ne sarà colpito. Per chi lascia l’azienda è prevista una liquidazione di almeno sei mesi di stipendio base, a prescindere dal paese d’impiego e dalle norme locali. 🔗 Leggi su Open.online
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