Digitalizzazione documenti dalla lettera di assunzione alla previdenza come orientarsi caso per caso

Dalla lettera di assunzione all’informativa sulla previdenza complementare, dal patto di non concorrenza ai consensi per la privacy. Sono molti i documenti legati all’assunzione che possono essere digitalizzati seguendo le indicazioni della risposta a interpello n. 2 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 30 settembre. A ricordarlo è l’ultimo approfondimento di Fondazione Studi Consulenti del Lavoro dal titolo: “Gestione dei rapporti di lavoro: guida alla digitalizzazione dei documenti”. Sui venti documenti presi in considerazione dagli esperti di Fondazione Studi, 18 sono digitalizzabili, mentre per le informazioni sulla salute e sicurezza si invita alla cautela, affinché le specifiche siano facilmente comprensibili e, per i lavoratori immigrati, precedute dalla verifica della comprensione della lingua. 🔗 Leggi su Ilsole24ore.com

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*NOTE CARATTERISTICHE: BASTA RITARDI* USMIA Carabinieri chiede il *rispetto dei termini* e propone la *digitalizzazione dei documenti caratteristici*, a tutela del personale. *Leggi la lettera inviata al Comando Generale:* https://www.usmia.it/wp-co - Facebook facebook

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