Electrolux i dettagli dell’accordo al ministero sugli esuberi | chi vince e chi perde tutti i punti

Notizia in breve

L’accordo prevede 1.700 uscite volontarie dagli stabilimenti italiani di Electrolux, a fronte degli oltre 1.700 esuberi annunciati a maggio. Per chi lascia sono previsti incentivi economici, con importi legati all’età e agli anni di servizio. L’intesa include anche il ricorso alla cassa integrazione e misure per favorire il ricambio generazionale. Restano coinvolti i cinque stabilimenti produttivi, dove lavorano circa 4.500 persone.

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Era l’11 maggio di quest’anno quando Electrolux, la multinazionale svedese dell’elettrodomestico con 5 stabilimenti produttivi e 4.500 dipendenti in Italia, annunciava la traumatica intenzione di tagliare oltre 1.700 posti di lavoro e di chiudere la fabbrica di Cerreto d’Esi, nelle Marche. Nella notte tra il 3 e il 4 novembre, dopo l’ultimo capitolo di un’estenuante trattativa, prolungatosi per 30 ore consecutive, è arrivata al ministero delle Imprese la firma su un accordo triennale (2026-2029) che porta a una considerevole riduzione del danno: rimangono attivi tutti gli stabilimenti della Penisola e il conto finale degli esuberi di personale si assesta a un massimo di 902 uscite dal lavoro, tutte su base volontaria e sostenute da incentivi economici, oltre all’intervento degli ammortizzatori sociali. 🔗 Leggi su Corrieredelveneto.corriere.it

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