L’Intelligenza artificiale cambia le regole del lavoro | così le piccole imprese possono battere i giganti
Nel dibattito sull’intelligenza artificiale applicata al lavoro, l’attenzione si concentra spesso sui posti che potrebbero scomparire. La domanda è legittima, ma non è necessariamente la più urgente. Il tema riguarda anche il modo in cui l’IA sta cambiando le regole del lavoro e le possibilità per le piccole imprese di competere con i grandi gruppi.
Il dibattito sull’intelligenza artificiale legata al mondo professionale si concentra troppo spesso su un unico interrogativo: quanti posti di lavoro spariranno? È una domanda legittima, certo, ma forse non è quella più impellente. Tomas Barazza, fondatore di «wethod», una società tecnologica che sviluppa un gestionale integrato per agenzie creative, studi di consulenza e organizzazioni basate sui progetti, sposta il punto di vista: e se l’IA ci obbligasse a rimettere in discussione il modo stesso in cui abbiamo costruito le nostre aziende? Ruoli, processi, gerarchie, sistemi di misurazione: tutto ciò che oggi appare naturale nelle organizzazioni è in realtà il risultato di scelte progettuali compiute in un’epoca diversa, per rispondere a esigenze specifiche di quell’epoca. 🔗 Leggi su Panorama.it
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