I lavoratori anziani guadagnano il 30% in più dei giovani
I lavoratori con più di 50 anni guadagnano in media il 29,7% in più rispetto agli under 35. Il divario varia a seconda del settore: nelle attività finanziarie e assicurative raggiunge il 42,4%, mentre nei servizi di informazione e comunicazione arriva al 42,5%. I dati confrontano le retribuzioni delle due fasce d’età e mostrano differenze più ampie in questi comparti rispetto alla media complessiva.
Tra i lavoratori under 35 e gli over 50 c’è un gap retributivo del 29,7%. Che sale al 42,4% nelle attività finanziarie e assicurative e al 42,5% nei servizi di informazione e comunicazione. Le elaborazioni del Sole 24 Ore sui dati dell’Osservatorio dipendenti del settore privato dell’Inps dicono che crescita professionale, scatti di anzianità, premi di produttività e altri fattori possono far crescere in modo strutturale gli stipendi con l’avanzare dell’età. E il gap generazionale nei salari che ne consegue mette a rischio i giovani per le fiammate inflazionistiche. La rilevazione considera solo i dipendenti attivi tutto l’anno e con contratti full time. 🔗 Leggi su Open.online
My Younger Husband Looked Innocent, Until the Hidden Heir Showed His Fangs!
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