Stipendi docenti Ancodis | L’anzianità di servizio non basta bisogna riconoscere qualità e quantità del lavoro svolto
L’anzianità di servizio non dovrebbe essere l’unico criterio per determinare gli stipendi degli insegnanti. A sostenerlo è un’associazione di dirigenti scolastici, secondo cui il sistema retributivo dovrebbe riconoscere anche la qualità e la quantità del lavoro svolto. Tra gli elementi da considerare, indica le competenze, la formazione e le responsabilità professionali. La proposta riguarda una revisione dei criteri con cui vengono stabilite le retribuzioni dei docenti italiani, oggi legate, secondo l’associazione, soprattutto agli anni di servizio.
Il sistema retributivo dei docenti italiani deve essere ripensato, valorizzando non soltanto l’anzianità di servizio, ma anche le competenze, la formazione e le responsabilità professionali. Ancodis richiama il principio costituzionale secondo cui il lavoratore ha diritto a una retribuzione proporzionata alla quantità e alla qualità del lavoro prestato. L’associazione ritiene che l’attuale contratto della scuola non valorizzi adeguatamente questi due elementi, poiché la progressione stipendiale ordinaria dei docenti è legata principalmente all’anzianità di servizio. Da qui la richiesta di introdurre un vero sviluppo di carriera professionale, superando quelle che l’associazione definisce “gabbie stipendiali limitanti e demotivanti”. 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it
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