Manovra 2027 fringe benefit in busta paga | quando rischia di essere tassato
La Manovra finanziaria 2027 è ancora in preparazione e il quadro delle agevolazioni per i lavoratori dipendenti non è definito. Tra le misure considerate ci sono i fringe benefit, cioè beni e servizi riconosciuti dal datore di lavoro oltre alla retribuzione. Il loro trattamento fiscale dipende dalle regole e dalle soglie previste: se il valore supera il limite stabilito, l’importo può essere tassato in busta paga. Le informazioni disponibili non indicano quali soglie saranno applicate né quali misure entreranno nella prossima legge di bilancio.
In vista della prossima Manovra finanziaria, si delinea con maggiore chiarezza il quadro dei bonus e delle agevolazioni che i lavoratori dipendenti vedranno direttamente in busta paga. Al centro delle misure confermate per il triennio ci sono due strumenti chiave: i fringe benefit e i premi di produttività legati ai risultati aziendali. L’obiettivo del Governo è sostenere il potere d’acquisto dei lavoratori, riducendo il carico di tasse e contributi sugli incentivi erogati dalle imprese. Cosa sono i Fringe Benefit e quali sono i limiti esentasse. I fringe benefit rappresentano una forma di retribuzione non monetaria o di rimborso che il datore di lavoro riconosce al dipendente. 🔗 Leggi su Quifinanza.it
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