Electrolux investimenti da 90 milioni e 1.250 uscite Stop ai licenziamenti unilaterali Cosa cambia per Susegana e Porcia

Notizia in breve

Electrolux ha avviato un piano di incentivazione per 1.250 dipendenti, con uscite volontarie in tre anni. La proposta è stata discussa in un tavolo tra i rappresentanti dell’azienda, la Regione e i sindacati. La società ha anche annunciato che non ci saranno licenziamenti unilaterali. La decisione riguarda i siti produttivi di Susegana e Porcia.

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PORDENONETREVISO - Un piano di incentivazione per uscite volontarie per 1250 dipendenti in tre anni, proposto da Electrolux: è quanto emerge dalle prime informazioni dal tavolo che vede a confronto vertici aziendali, Regione e sindacati. La proposta riguarderà anche il centro di Cerreto d'Esi, inizialmente destinato alla chiusura totale. Il piano di uscite proposto da Electrolux: cosa prevede L'incontro di oggi si sta svolgendo a Roma, al Mimit, il Ministero delle imprese. In questa occasione, il confronto si sarebbe aperto proprio con la proposta di Electrolux. Si tratta di 1250 dipendenti a cui è stata proposta un'uscita volontaria, distribuiti nell'arcio di tre anni: 600 tra gli impiegati e 650 operai, come riportano alcune fonti sindacali. 🔗 Leggi su Ilgazzettino.it

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Electrolux, piano da 90 milioni e 1.250 uscite incentivate in tre anni: stop ai licenziamenti unilaterali, cosa cambia per Susegana e PorciaElectrolux ha presentato un piano di incentivi per 1250 uscite volontarie in tre anni, con un investimento di 90 milioni di euro.

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