Bergamo in malattia gioca a calcetto e viene licenziato | il giudice dà ragione al lavoratore risarcimento da 72mila euro
Un lavoratore di un’azienda metalmeccanica è stato licenziato per giusta causa dopo essere stato sorpreso a giocare a calcetto durante un periodo di malattia. Il datore di lavoro aveva deciso di interrompere il rapporto di lavoro, ma il Tribunale ha riconosciuto che il licenziamento è ingiustificato e ha condannato l’azienda a pagare un risarcimento di 72 mila euro. La sentenza stabilisce che il comportamento del dipendente non costituisce motivo valido per il licenziamento.
Un dipendente di un’azienda metalmeccanica viene visto giocare a calcetto mentre è in malattia, l’impresa lo licenzia per giusta causa ma il Tribunale gli dà ragione. È successo in provincia di Bergamo e, come ricostruisce il "Corriere della Sera", il lavoratore, 50 anni e affetto da sclerosi multipla, otterrà un risarcimento pari a 12 mensilità da 6mila euro lordi ciascuna: in tutto 72mila euro. Il punto centrale della sentenza è che svolgere attività sportiva durante un periodo di malattia non rappresenta di per sé un comportamento incompatibile con l’assenza dal lavoro. Bisogna verificare se quella specifica attività contrasti con la patologia o possa rallentare la guarigione. 🔗 Leggi su Tgcom24.mediaset.it
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È in malattia, ma il capo lo trova a giocare a calcetto: licenziato. Il tribunale gli dà ragione
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