A scuola di macchine Tre storie una rivoluzione
Andreessen Horowitz ha annunciato che le aziende tecnologiche non aspettano più le università per trovare talenti, puntando su formazione diretta. La decisione riguarda tre aziende che investono in programmi di formazione interna e apprendistato, bypassando i sistemi tradizionali di reclutamento universitario. La mossa mira a ridurre i tempi di inserimento e a rispondere alle richieste di competenze specifiche nel settore tecnologico. La notizia ha suscitato reazioni contrastanti nel mondo accademico.
La prima notizia sembra una provocazione studiata apposta per irritare i rettori. Andreessen Horowitz, uno dei simboli della Silicon Valley, ha deciso che non basta più aspettare che le università producano i talenti di cui le aziende tecnologiche hanno bisogno. Vuole provare a produrseli direttamente. Nasce così la Horowitz Andreessen Academy, scuola non accreditata di San Francisco, finanziata inizialmente con 42 milioni di dollari e sostenuta da partner che sembrano l’indice di una conferenza sull’AI: Anthropic, Google, Meta, Nvidia, OpenAI, Palantir. La prima classe, prevista per il 2027, avrà una cinquantina di studenti e sarà gratuita.... 🔗 Leggi su Ilfoglio.it
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