Straordinari non pagati non basta la lista delle ore lavorate | ecco quali prove servono secondo la Cassazione
La Corte di Cassazione afferma che, per ottenere il pagamento delle ore di straordinario non retribuite, non basta presentare la lista delle ore lavorate. È necessario fornire prove che dimostrino effettivamente l’effettivo svolgimento del lavoro straordinario e l’assenza di compenso. La decisione si basa su requisiti specifici di prova, che devono essere chiaramente dimostrati per poter avanzare una richiesta di pagamento.
Ottenere la retribuzione per le ore di lavoro straordinario svolte e mai compensate rappresenta uno dei contenziosi più frequenti nell’ambito del diritto del lavoro italiano. Molti lavoratori ritengono che sia sufficiente esibire un conteggio dettagliato delle ore eccedenti l’orario ordinario per vedersi riconosciuti gli arretrati spettanti. Tuttavia, la giurisprudenza ha riaffermato una linea di rigorosa interpretazione in materia di onere della prova. Un passaggio fondamentale è segnato dall’ordinanza numero 20700 depositata il 18 giugno 2026 dalla Sezione Lavoro della Corte Suprema di Cassazione, la quale chiarisce i limiti e i requisiti necessari affinché la domanda di pagamento del lavoratore possa trovare accoglimento in sede giudiziale. 🔗 Leggi su Ilfattoquotidiano.it
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