Docente può lasciare supplenza breve per 30 giugno o 31 agosto ma non per nomina fino al termine delle lezioni Pillole di Question Time
Un docente può lasciare una supplenza breve con scadenza al 30 giugno o al 31 agosto, ma non può farlo se la nomina si estende fino al termine delle lezioni. Questa disposizione riguarda le supplenze temporanee e non si applica alle nomine che coprono l'intera durata delle attività didattiche. La questione è stata oggetto di discussione durante un'assemblea di Question Time, incentrata sui limiti e le possibilità di abbandono delle supplenze a breve termine.
Tra i quesiti affrontati anche quello relativo alla possibilità di lasciare una supplenza temporanea quando arriva una proposta al 30 giugno o al 31 agosto. “Chi ha una supplenza breve può lasciarla per accettare un incarico al 30 giugno o al 31 agosto”, è stato spiegato durante la diretta. La supplenza temporanea può quindi essere interrotta quando il nuovo incarico rientra tra quelli con scadenza al 30 giugno o al 31 agosto. “Lasciare la supplenza breve per un incarico al 30 giugno o al 31 agosto non comporta sanzioni”, è stato precisato nel corso del Question Time. La situazione è quindi diversa da quella dell’abbandono di una supplenza già al 30 giugno o al 31 agosto. 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it
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