Manager sempre più alle corde E i dipendenti perdono slancio

Riaprono le porte degli uffici e, come ogni anno a settembre, si torna a parlare di “sindrome da rientro”. Peccato che il malessere serpeggiante tra le scrivanie non sia una spossatezza passeggera, quanto una condizione strutturale dei lavoratori. A certificarlo è il rapporto “State of the Global Workplace 2026” di Gallup, la società di ricerca statunitense nota per i suoi sondaggi politici, che annualmente realizza anche il più grande studio al mondo sull’esperienza dei dipendenti. L’edizione 2026 rivela che il coinvolgimento dei dipendenti a livello globale è sceso al 20% nel 2025, dal picco del 23% raggiunto nel 2022, toccando il livello più basso dal 2020. 🔗 Leggi su Ilsole24ore.com

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