La sanità calabrese cerca 41 impiegati ma ha già pronta una lista di idonei Perché fare un nuovo concorso?
La regione Calabria ha aperto un bando per 41 posti di impiegato nel settore sanitario, ma ha già una lista di candidati idonei. Questi sono stati selezionati tramite un precedente concorso e si trovano in graduatoria. La domanda nasce spontanea: perché bandire un nuovo concorso se ci sono già persone valutate e pronte all’assunzione? Essere “idonei” significa aver superato le prove e aver ottenuto un punteggio sufficiente, ma non garantisce automaticamente il posto di lavoro.
di Comitato Idonei Centri per l’Impiego Regione Calabria In Italia vincere un concorso pubblico non significa essere assunti. Si diventa “idonei”. Si entra in una graduatoria che dovrebbe essere un patrimonio per la Pubblica Amministrazione: persone già selezionate, già esaminate, pronte a lavorare. Eppure, troppo spesso, quella graduatoria viene lasciata scadere mentre si indice un nuovo concorso, identico, con nuovi costi e nuovi anni di attesa. È quello che sta succedendo in Calabria, nella sanità, e la vicenda merita di essere raccontata perché non è solo calabrese. Cosa è successo, in parole semplici Per potenziare la sanità calabrese è stata creata “Azienda Zero”, l’ente che gestisce personale e organizzazione per tutte le ASP e gli ospedali della Regione. 🔗 Leggi su Ilfattoquotidiano.it
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