Dopo gli imprenditori over 70? Spesso c’è il vuoto Perché Milano rischia di perdere un patrimonio di competenze e umano
In molte aziende lombarde, negli ultimi anni, si verifica una mancanza di successione quando gli imprenditori over 70 decidono di lasciare. La consegna delle attività spesso avviene senza un passaggio di mano chiaro, lasciando un vuoto nelle competenze e nel patrimonio umano. Questa situazione mette a rischio la continuità delle imprese e la conservazione delle competenze accumulate nel tempo.
Milano, 9 settembre 2026 – Cosa succede quando scocca l’ora di passare il testimone ma al momento della consegna non c’è alcuna mano aperta, pronta allo scambio? Questa immagine racconta quanto sta accadendo in molte imprese, anche lombarde, negli ultimi anni. Realtà strette tra due trend, paralleli e inconciliabili. Da un lato, infatti, cresce l’età degli imprenditori (quasi 315mila titolari di imprese individuali italiane hanno almeno 70 anni). Dall’altro si restringe rapidamente la platea dei giovani che potrebbero raccoglierne il testimone. Questo doppio movimento emerge dal dossier CNA "Imprese senza ricambio", che fotografa a livello provinciale e settoriale l'esposizione del sistema produttivo italiano al rischio di mancato passaggio generazionale. 🔗 Leggi su Ilgiorno.it
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The Brutal Truth After Raising Millions: When You Feel Like a Complete Fraud
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