ATA le ore aggiuntive sono da recuperare o da retribuire Nuove tutele per precari e part-time Le proposte UIL
Le ore aggiuntive autorizzate al personale ATA devono essere recuperate o retribuite. Se non è possibile il recupero per esigenze dell’amministrazione, la retribuzione deve essere comunque garantita. La proposta della UIL riguarda anche tutele maggiori per i lavoratori precari e part-time. Si tratta di un intervento volto a garantire diritti e compensi per le ore extra svolte, senza specificare modalità di applicazione o scadenze.
Le ore aggiuntive autorizzate al personale ATA non devono andare perdute: se il recupero non può essere concesso per esigenze dell’amministrazione, deve essere riconosciuta la relativa retribuzione. È una delle richieste avanzate dalla UIL Scuola il 9 settembre al tavolo tecnico convocato all’ARAN per la revisione della parte normativa del contratto. L'articolo . 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it
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