Frega Philip Morris Italia ‘studio offre suggerimenti per diminuire perdita di talenti’
Uno studio condotto da Philip Morris Italia propone strategie per ridurre la perdita di talenti e attrarre professionisti stranieri in settori chiave. Il documento si concentra su politiche e approcci utili a trattenere le risorse umane e favorire l’ingresso di competenze estere in aree considerate rilevanti. La ricerca si rivolge a enti e aziende interessate a migliorare le proprie politiche di gestione delle risorse umane, con l’obiettivo di aumentare la retention e l’attrattività del mercato del lavoro.
“Questo studio si impegna a dare suggerimenti su come poter sviluppare policy per diminuire consistentemente questa perdita di talenti e per attrarre, al tempo stesso, talenti esteri, in mestieri che oggi sono importanti. Philip Morris continuerà a lavorare su questo tema, forte anche della propria esperienza di saper attrarre, trattenere e sviluppare talenti”. E’ quanto affermato da Pasquale Frega, Presidente e Amministratore Delegato di Philip Morris Italia, in occasione della conferenza stampa di presentazione della ricerca “Comprendere e contrastare il fenomeno della perdita dei talenti: la Roadmap per l'Italia”, realizzata da Teha in collaborazione con Philip Morris Italia, svoltasi nel contesto della 52esima edizione del Forum “Lo Scenario di oggi e di domani per le strategie competitive”, organizzato da Teha Group a Cernobbio. 🔗 Leggi su Quotidiano.net
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Frega (Philip Morris Italia), studio offre suggerimenti per diminuire perdita di talenti
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