Uber eliminerà 3.300 posti di lavoro e ridurrà i dirigenti
Uber ha annunciato che eliminerà circa 3.300 posti di lavoro, equivalenti al 10 per cento della forza lavoro globale, come parte di una riorganizzazione. La società ridurrà anche il numero di dirigenti e semplificherà la struttura aziendale per migliorare l’efficienza. La decisione interessa tutte le aree di attività e si inserisce in un processo di ristrutturazione aziendale. Nessun dettaglio sui tempi o sui criteri di selezione è stato comunicato.
Uber eliminerà circa 3.300 posti di lavoro, pari al 10 per cento dei suoi dipendenti in tutto il mondo, nell’ambito di una riorganizzazione che punta a ridurre i livelli dirigenziali e semplificare la struttura dell’azienda. Il numero dei manager sarà ridotto del 20 per cento: alcuni saranno spostati in ruoli senza responsabilità di gestione, mentre altri saranno licenziati. L’amministratore delegato Dara Khosrowshahi ha spiegato in una comunicazione ai dipendenti che Uber è diventata molto più grande negli ultimi anni, facendo però crescere anche la complessità interna, con più livelli gerarchici, sovrapposizioni e gruppi molto piccoli. L’obiettivo dei tagli è rendere l’azienda più semplice e ridurre il numero di persone coinvolte nei processi decisionali, ha detto Khosrowshahi. 🔗 Leggi su Ilpost.it
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