Quella notte che ha cambiato i piani di Zuckerberg | perché Meta ha rinunciato per ora a licenziare oltre la metà dei dipendenti

Notizia in breve

Meta ha deciso di non procedere con il licenziamento di oltre la metà dei suoi dipendenti, annullando temporaneamente i piani iniziali. La decisione è stata presa dopo che l’azienda aveva annunciato tagli massicci nella forza lavoro, ma successivamente ha sospeso l’operazione. La scelta è stata comunicata ai dipendenti, che avevano già iniziato a ricevere notifiche di licenziamento. La sospensione riguarda solo una fase temporanea, senza indicazioni precise sulla ripresa o eventuali modifiche future.

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Roma, 26 agosto 2026 – Reale contro virtuale. Uomo contro computer 1 a 0. È il primo (ma non definitivo) risultato della battaglia mossa dai dipendenti di Meta al progetto segreto di Mark Zuckerberg, nome  in codice Project Ot (acronimo di Organization Transformation, Trasformazione Organizzativa), che prevedeva un futuro "nativo per l'IA" su Facebook e Instagram. Obiettivo: sostituire il personale di Meta con l'intelligenza artificiale. Un piano studiato nei minimi particolari da Zuckerberg e dai suoi più stretti collaboratori e messo a punto a gennaio durante il ritiro annuale di leadership nella tenuta del Ceo alle Hawaii. Lo rivela Reuters sul suo sito, spiegando anche che il piano è  fallito per le proteste del personale. 🔗 Leggi su Quotidiano.net

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