Trigano | lavoro e contratti Il segretario di Fim Cisl Cesarano ora fa chiarezza

Notizia in breve

In Trigano è stato firmato un accordo tra tutte le parti coinvolte, inclusa la Fiom Cgil, che regola anche le modalità di utilizzo dei contratti a termine. Il segretario di Fim Cisl ha dichiarato che questa intesa stabilisce le condizioni per l'impiego di contratti temporanei all’interno dell’azienda. La normativa riguarda specificamente le pratiche di assunzione a termine e le modalità di applicazione di tali contratti. Nessuna informazione è stata fornita su eventuali modifiche o altre novità recenti.

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"In Trigano esiste un accordo, sottoscritto da tutte le parti, compresa la Fiom Cgil, che disciplina anche le modalità di utilizzo dei contratti a termine. Grazie a questo accordo, nel tempo, circa 240 lavoratori sono stati stabilizzati con un contratto a tempo indeterminato". Così Giuseppe Cesarano, segretario generale di Fim Cisl, a proposito delle questioni che interessano la camperistica della Valdelsa e in particolare i recenti mancati rinnovi di contratti a tempo determinato a 74 lavoratori di Trigano, in un periodo di minori livelli di produzione, nella sede di Cusona di San Gimignano. Ovvero uno dei poli del plein air di un territorio, la Valdelsa, nel quale si produce circa il novanta per cento dei veicoli a livello nazionale. 🔗 Leggi su Lanazione.it

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