Aumentano i contratti a tempo indeterminato quasi 2 milioni in più da dopo la pandemia
Negli ultimi anni, dopo la pandemia, i contratti a tempo indeterminato sono aumentati di quasi 2 milioni rispetto ai livelli pre-pandemia. Durante il lockdown, il numero di contratti a termine si era ridotto drasticamente, mentre con la ripresa dell’occupazione si è registrato un incremento dei contratti a tempo indeterminato. Questo tipo di contratto rappresenta ora la maggior parte delle assunzioni rispetto al passato.
Negli ultimi anni, quelli post-pandemia, la ripresa dell’occupazione ha fatto segnare aumenti soprattutto per i contratti a tempo indeterminato. Se con il lockdown erano soprattutto i contratti a termine quelli ad aver subito il maggior crollo, la ripresa del mercato del lavoro è avvenuta con i contratti a tempo indeterminato. Questo non vuol dire che i contratti a termine siano spariti: il loro numero è tornato nella media del pre-pandemia. Ma tra gennaio 2019 e maggio 2026 sono aumentati di 1,8 milioni di unità i dipendenti a tempo indeterminato, mentre i precari sono 600.000 in meno. Ritmi record per l’Italia, dove si parla di “lavoro di qualità”. 🔗 Leggi su Quifinanza.it
Microsoft Patch Volumes and AI Shifts Deliver More Work, Less Margin for MSPs
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