Barbacci Cisl Scuola | Nomine ATA avvengono solo per turnover serve piano straordinario di assunzioni

Tra le fragilità del sistema scolastico, secondo la segretaria, c’è anche l’instabilità del personale ATA, con riferimento agli assistenti amministrativi, ai collaboratori scolastici e ai DSGA. Un obiettivo necessario è stato definito il piano straordinario di assunzione del personale ATA. La richiesta al ministro dell’Istruzione, quando andrà a fare le richieste al governo per finanziare la legge di bilancio 2027, dovrà includere una più ampia copertura dei posti a disposizione del personale ATA. Circa 30.000 sono i posti vacanti che devono essere coperti, secondo i dati forniti da Barbacci. Un piano di assunzioni progressivo nel giro di due o tre anni è stato proposto dalla segretaria, in modo tale che gradualmente si dia stabilità al personale e si diano certezze e garanzie alle scuole. 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it

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