Lavoro la fuga dei cervelli tocca gli stranieri di seconda generazione
Il mercato del lavoro a Brescia si basa sempre più sulla manodopera straniera, in particolare quella di seconda generazione. La domanda di lavoro si combina con un invecchiamento della popolazione e una diminuzione delle nascite. La fuga dei cervelli coinvolge anche lavoratori stranieri di seconda generazione, che cercano opportunità all’estero. La presenza di lavoratori stranieri si inserisce in un quadro di carenza di forza lavoro locale.
Il mercato del lavoro bresciano dipende sempre più anche dalla componente straniera. Non per una particolare eccezione locale, ma per l’intreccio tra domanda di manodopera, popolazione che invecchia e natalità in calo. Nel corso del 2025 gli occupati in provincia hanno raggiunto quota 563 mila e il tasso di disoccupazione si è fermato al 2,9%, un livello ormai fisiologico che lascia poco spazio a ulteriori margini di crescita affidati alla sola forza lavoro residente. A inizio 2026 sono circa 159 mila gli stranieri residenti nel Bresciano, di cui 80.500 uomini e 78.500 donne, oltre il 12% della popolazione. Un dato che, tuttavia, non comprende chi ha acquisito la cittadinanza italiana. 🔗 Leggi su Brescia.corriere.it
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