Governare la transizione energetica perché il capitale umano è la vera infrastruttura strategica
Un progetto di legge approvato in Parlamento riconosce il capitale umano come infrastruttura strategica nella transizione energetica. La normativa sottolinea l’importanza di sviluppare competenze specifiche e di coinvolgere le giovani generazioni nei processi decisionali. La legge mira a favorire l’aggiornamento professionale e la formazione, ritenendo che la leadership capace di interpretare scenari complessi sia fondamentale. Nessun riferimento a enti o persone specifiche, solo l’indicazione di un provvedimento legislativo approvato.
Si fa presto a dire transizione. Non soltanto una sfida tecnologica o industriale, bensì una trasformazione che richiede nuove competenze, una leadership capace di interpretare scenari complessi e il coinvolgimento delle nuove generazioni nei processi decisionali. In questa prospettiva, Enel Foundation, di cui Giulia Genuardi è managing director. considera i giovani non semplicemente come destinatari delle politiche di sviluppo, ma come protagonisti del cambiamento, da valorizzare nella costruzione di una governance più inclusiva e nella definizione delle soluzioni che accompagneranno l’evoluzione dei sistemi energetici. In buona sostanza... 🔗 Leggi su Formiche.net
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