Atti unilaterali oggetto di contrattazione con i sindacati ritardi o mancata comunicazione delle assemblee sindacali Condotta antisindacale di un Dirigente

Il Tribunale del lavoro di Bari ha accolto in parte il ricorso promosso dalla UIL Scuola, riconoscendo come antisindacali alcune condotte poste in essere nell'ambito delle relazioni sindacali di un istituto scolastico statale. Il provvedimento interviene sull'applicazione dell'articolo 28 dello Statuto dei lavoratori, lo strumento previsto per tutelare la libertà e l'attività sindacale nei luoghi di lavoro. L'articolo . 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it

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