Dirigenti Pa senza concorso via libera alla riforma | fino al 50% ai funzionari interni
Una riforma della Pubblica amministrazione autorizza i funzionari interni a diventare dirigenti senza dover sostenere un concorso. La novità prevede che fino al 50% delle posizioni di vertice siano assegnate a personale già impiegato nella stessa amministrazione. La misura riguarda i dirigenti di enti pubblici e mira a semplificare i passaggi di ruolo. La riforma è stata approvata e ora è in fase di attuazione.
Una nuova riforma della Pubblica amministrazione permetterà ai dipendenti pubblici di diventare dirigenti senza bisogno di passare da un concorso. Il 50% dei posti di rilievo all’interno della Pa saranno coperti da interni, in modo da poterli selezionare non soltanto sulla base di esami e titoli, ma anche sui risultati che hanno ottenuto negli anni di lavoro per lo Stato. La trasparenza, in queste assunzioni, sarà garantita da c ontrolli e valutazioni indipendenti. La riforma è stata presentata attraverso il disegno di legge sul merito, che è stato approvato in via definitiva il 30 giugno dal Senato ed è diventato legge. Come si diventa dirigenti pubblici senza concorso. 🔗 Leggi su Quifinanza.it
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