Fondi pensione nuove regole dal 1° luglio | ecco cosa sapere
A partire dal 1° luglio, i nuovi assunti nel settore privato hanno 60 giorni per decidere come destinare il proprio Trattamento di fine rapporto, invece dei precedenti sei mesi. Le norme riguardano la previdenza complementare e si applicano alle nuove assunzioni. La modifica riguarda il termine entro cui si può scegliere di aderire ai fondi pensione o di destinare il Tfr. Non sono previste altre variazioni nelle modalità di gestione o di contribuzione dei fondi pensione.
Con il mese di luglio cambiano le regole del gioco la previdenza complementare nel settore privato: per decidere la destinazione del proprio Trattamento di fine rapporto, i nuovi assunti non avranno più i vecchi sei mesi di tempo, ma soltanto 60 giorni. L’accelerazione imposta dall’ultima legge di Bilancio punta, nelle intenzioni dell’esecutivo, ad agganciare una fetta consistente di quel 60% di lavoratori che ancora non ha una pensione integrativa. Complicazioni burocratiche e attriti tra leggi dello Stato e sindacati, i rischi paventati da questo cambio di passo. Solo due mesi e decisione irreversibile. Con il nuovo regime il meccanismo del silenzio-assenso, il lavoratore dipendente del settore privato viene inserito automaticamente – sin dal primo giorno di lavoro – nel fondo negoziale di categoria. 🔗 Leggi su Quifinanza.it
Fondi pensione, nuove regole al via
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