Smart working cosa rischia il datore di lavoro | arrivano arresto e multe fino a 7.500 euro

Da messinatoday.it 7 apr 2026 | 🔊 Ascolta la notizia

Da oggi, 7 aprile, sono in vigore nuove sanzioni per le aziende che adottano lo smart working. Le norme prevedono multe fino a 7.500 euro e possibili arresti per chi non rispetta le regole sulla sicurezza dei lavoratori in modalità agile. Le novità sono state introdotte per garantire maggiori controlli e tutela durante l’attuazione di questa modalità lavorativa.

Stanno per entrare in vigore le nuove misure introdotte dalla legge annuale per le piccole e medie Imprese: cosa cambia da martedì 7 aprile, le novità in arrivo A partire da oggi, martedì 7 aprile, arrivano novità sullo smart working: entreranno in vigore nuove sanzioni sulla sicurezza per i lavoratori in modalità cosiddetta "agile". Le misure, introdotte dalla legge annuale per le piccole e medie imprese hanno l'obiettivo di garantire che lo smart working avvenga nel totale rispetto delle tutele previste dal Testo unico sulla sicurezza sul lavoro. Per questo a rischiare sono i datori di lavoro. Dal punto di vista legislativo, il lavoro agile è inquadrato come una particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, definita tramite un accordo bilaterale tra azienda e dipendente. 🔗 Leggi su Messinatoday.it

Smart working, arresto e multe fino a 7.500 euro: cosa rischiano ora i datori di lavoro(Adnkronos) – Novità da domani, martedì 7 aprile, per lo smart working in Italia.

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Smart working, cosa cambia dal 7 aprile: rischi, multe e arrestoDal 7 aprile 2026 nuove regole per lo smart working: multe fino a 7.403 euro e arresto per le aziende non in regola. blogsicilia.it