Arriva il decreto sulla parità retributiva | se lo stipendio è del 5% sotto la media si può chiedere conto all’azienda
Le aziende dovranno rendere visibili e verificabili i meccanismi di formazione della retribuzione dei dipendenti. I datori di lavoro dovranno rendere «facilmente accessibili» ai lavoratori i criteri utilizzati per determinare la retribuzione ed i livelli retributivi, ma anche quelli stabiliti per la progressione economica. Il lavoratore ha diritto a chiedere e ricevere per iscritto entro due mesi dalla richiesta le informazioni «sui livelli retributivi medi, ripartiti per sesso, delle categorie di lavoratori che svolgono lo stesso lavoro o un lavoro di pari valore». Sono alcune delle disposizioni contenute nella bozza di decreto legislativo sulla paritĂ e trasparenza retributiva, predisposto in attuazione della direttiva Ue 2023970, che salvo sorprese dell’ultima ora, è atteso sul tavolo del prossimo consiglio dei ministri. 🔗 Leggi su Ilsole24ore.com
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