Amom caccia al compratore Clima teso tra gli operai
Arezzo, 21 gennaio 2026 – Il clima tra gli operai dello stabilimento di Badia al Pino si presenta teso e caratterizzato da fermento. Lorenzo Casini, delegato Cgil per la Rsu, commenta così la situazione dopo l’assemblea dei lavoratori, evidenziando un’atmosfera di attenzione e preoccupazione. Questa situazione riflette le tensioni in corso nel settore, con possibili ripercussioni sul clima aziendale e sulle dinamiche di lavoro.
Arezzo, 21 gennaio 2026 – “Il clima? C’è fermento”. Parola che Lorenzo Casini, delegato Cgil per la Rsu scandisce dopo l’assemblea dei lavoratori nello stabilimento di Badia al Pino. Proprio loro, i lavoratori, hanno vinto il primo round in “squadra” coi sindacati e soprattutto sotto l’ombrello della Regione che ha aperto un tavolo sulla vertenza Amom. E a quel tavolo (una settimana fa), la multinazionale svizzera che ha messo alla porta settanta dipendenti con una videochiamata, ha fatto una parziale marcia indietro: ritiro dei licenziamenti e cassa integrazione fino al 4 maggio. Quattro mesi per trovare una soluzione che si chiama “acquirente”: un imprenditore o un gruppo imprenditoriale disposti a salvare la fabbrica di Badia al Pino, dare continuità produttiva e assicurare un futuro ai dipendenti. 🔗 Leggi su Lanazione.it

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"Noi, coppia licenziata con una videochiamata. Non siamo numeri”: caso Amom, gli operai e il sit in a FirenzeA Natale, 70 dipendenti dell’azienda Amom di Badia al Pino sono stati licenziati attraverso una mail e una videochiamata.
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La notizia arrivata durante le feste di Natale, all’improvviso. Una comunicazione via mail seguita da una videochiamata ha annunciato il licenziamento ai 70 lavoratori dell’azienda Amom di Badia al Pino (Arezzo). Una decisione – quella presa dalla multinazio - facebook.com facebook
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