Lavoro crisi a due facce I contratti restano precari e le aziende non trovano personale qualificato

Da lanazione.it 19 dic 2025 | 🔊 Ascolta la notizia

Il mercato del lavoro sembra essere più ‘vivace’ nella provincia apuana. Ma, se da un lato c’è una maggiore propensione delle aziende a cercare personale, dall’altro restano sempre i nodi critici del tipo di contratto ma anche della difficoltà di reperire figure in grado di ricoprire il ruolo richiesto. In circa 3 casi su 5 le posizioni ‘programmate’ restano scoperte, e salgono addirittura a 3 su 4 nel caso degli operai specializzati e conduttori di impianti. E’ quanto emerge dai risultati dell’indagine mensile del Sistema informativo Excelsior, realizzata da Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con elaborazione della Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest e dell’Istituto Studi e Ricerche – ISR su di un campione di oltre 1. 🔗 Leggi su Lanazione.it

Tutti gli aggiornamenti su Lavoro crisi a due facce I contratti....

Lavoro, crisi a due facce. I contratti restano precari e le aziende non trovano personale qualificato; Senza retribuzioni dignitose e prospettive concrete i giovani se ne vanno.

Lavoro, crisi a due facce. I contratti restano precari e le aziende non trovano personale qualificato - Aumenta la ricerca da parte delle imprese ma restano alte le criticità. lanazione.it

Lavoro, come trasformare la “mid-career crisis” in un momento decisivo di ripartenza - quello che descrivi è un sentimento che investe molti professionisti nella fascia d’età tra i 40 e i 50 anni: un lavoro stabile ma ormai ripetitivo, la sensazione di non crescere più, un entusiasmo ... iodonna.it

Lavoro: Rosolen, favorire imprese che subentrano ad aziende in crisi - "Ritengo sia doveroso supportare le imprese che subentrano, anche con importanti investimenti, nella titolaritÃ di aziende in crisi favorendo la salvaguardia dei livelli ... ilgazzettino.it