Fringe benefit 2025 | occhio al 12 gennaio Oltre questa data esenzioni e limiti esentasse a rischio
La Manovra 2025, approvata il 30 dicembre 2024, ha modificato le soglie di esenzione fiscale e contributiva per i fringe benefit. È importante prestare attenzione alla scadenza del 12 gennaio 2025, oltre la quale rischiano di perdere validità le esenzioni e i limiti stabiliti per le annualità 2025-2027.
La Manovra 2025 approvata con Legge 30 dicembre 2024 numero 207 ha innalzato la soglia di esenzione fiscale e contributiva per i beni e servizi riconosciuti dal datore di lavoro ai dipendenti nelle annualità 2025, 2026 e 2027. Per effetto della norma (articolo 1, commi 390-391) le aziende che riconoscono fringe benefit nel corso del triennio possono contare su una soglia maggiorata rispetto a quella ordinaria di 258,23 euro annui. Mentre per la generalità dei dipendenti sono esenti da contributi e tasse i beni e servizi riconosciuti fino al limite di 1.000,00 euro annui, per coloro che hanno figli fiscalmente a carico la Manovra 2025 aumenta l’asticella fino a 2. 🔗 Leggi su Leggioggi.it

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Fringe benefit, le scadenze di fine anno: ecco fino a quando possono essere erogati quelli del 2025 - Il datore di lavoro può liberamente erogare dei fringe benefit anche il 13 gennaio 2026, ma da un punto di vista fiscale rientrano tra quelli del prossimo anno. ilfattoquotidiano.it
#ProgettoManager - Focus 2025 su #welfare aziendale e fringe benefit a cura di Praesidium S.p.A. Leggi qui https://progettomanager.federmanager.it/focus-2025-su-welfare-aziendale-e-fringe-benefit/ - facebook.com facebook
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