Contratto Funzioni Locali 2022-2024 | nuove regole su festivi e notturni tra tutela del lavoro e sostenibilità degli enti
Il Contratto Funzioni Locali 2022-2024 introduce nuove regole su festivi e turni notturni, rafforzando la tutela dei lavoratori e la stabilità degli enti. Mentre garantisce certezze giuridiche e diritti organizzativi, stimola anche un dibattito su attrattività, costi e riforme strutturali nel lavoro pubblico locale.
Il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Funzioni Locali 2022-2024 rappresenta un passaggio significativo per la pubblica amministrazione territoriale. Le innovazioni introdotte non si limitano al piano retributivo, ma incidono direttamente sull’organizzazione del lavoro, sulla gestione dei turni e sull’equilibrio tra vita professionale e personale di centinaia di migliaia di dipendenti di comuni, province, regioni ed enti locali. In questo quadro, la disciplina del lavoro festivo, notturno e dei riposi compensativi assume un valore centrale. Il cuore delle novità è rappresentato dall’articolo 26, che disciplina in modo organico le prestazioni rese oltre i normali schemi settimanali. 🔗 Leggi su Ilgiornaleditalia.it

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