Leadership empatica | 8 su 10 pronti a lasciare il lavoro

Lopinionista.it | 5 dic 2025 | 🔊 Ascolta la notizia

Studio GoodHire: 8 lavoratori su 10 lascerebbero l’impiego per leadership poco empatica. Zeta Service con Brené Brown per una cultura umana. Un dato che fa riflettere: otto persone su dieci sono pronte a lasciare il proprio impiego a causa di una leadership poco empatica. È quanto emerge da un’indagine condotta da GoodHire su oltre 3mila lavoratori negli Stati Uniti, che evidenzia come le competenze relazionali siano ormai centrali per chi ricopre ruoli direzionali. Tra le criticità segnalate spiccano la scarsa frequenza di incontri con i responsabili (63%), l’eccesso di comunicazioni digitali (62%), il micro-management e le aspettative di produttività oltre l’orario di lavoro. 🔗 Leggi su Lopinionista.it
© Lopinionista.it - Leadership empatica: 8 su 10 pronti a lasciare il lavoro

Scopri altri approfondimenti

Leadership empatica: 8 su 10 pronti a lasciare il lavoro - Zeta Service con Brené Brown per una cultura umana Un dato che fa riflettere: otto persone su dieci sono pronte ... lopinionista.it scrive

Lavoro, 8 persone su 10 pronte a lasciare l’impiego a causa di leadership poco empatica. In evidenza - Zeta service con Brené Brown per una cultura della “leadership umana” Lo studio, che ha coinvolto oltre 3mila persone, mostra quanto siano rilevanti le competenze relazionali di chi ricopre ruoli dire ... Secondo gazzettadellemilia.it

L'empatia è la chiave: 8 su 10 lasciano il lavoro per una leadership debole - Otto persone su dieci si dichiarano pronte ad abbandonare il proprio posto di lavoro se la leadership aziendale manifesta una scarsa empatia. Riporta businesscommunity.it

LAVORO, 8 PERSONE SU 10 PRONTE A LASCIARE L'IMPIEGO A CAUSA DI LEADERSHIP POCO EMPATICA - In una fase di grandi cambiamenti nel mondo del lavoro, 8 persone su 10 sono pronte a lasciare il proprio impiego a causa di una leadership poco empatica. Da msn.com