Osservatorio sul Merito – Coaching e innovazione | la nuova impresa cresce con le persone

Il coaching aziendale è il processo di sviluppo che affianca singoli individui, team e manager per migliorare le proprie competenze, allineando le azioni individuali con gli obiettivi aziendali.  Emerge come strumento strategico, trasformando la conoscenza in azione concreta e risultati misurabili. Lo dimostra Antonio Panico, fondatore di Business Coaching Italia,  col suo metodo scientifico basato sull’autoefficacia,  che rende la formazione replicabile e potente. Soltanto valorizzando il talento si rafforza l’intero sistema, come spiega Giovanni Soldatich, presidente dell’Associazione Italiana Coach Professionisti. 🔗 Leggi su Panorama.it

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