Se il dipendente è infedele l’azienda può spiare il suo pc E può anche licenziarlo se è stato informato dei controlli

I dipendenti infedeli possono essere “spiati” e licenziati, se sono stati precedentemente informati di controlli in caso di anomalie. È il principio affermato dalla Cassazione che ha respinto il ricorso di un dipendente licenziato per essersi appropriato e aver diffuso in modo illecito informazioni riservate dell’azienda come riporta Il Messaggero. Se l’impresa ha un fondato sospetto che un lavoratore dipendente stia compiendo azioni tali da compromettere il rapporto di fiducia o arrecare danni alla società, può – previa informativa – procedere al controllo del computer aziendale in uso al lavoratore. 🔗 Leggi su Ilfattoquotidiano.it

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